我在医疗机构工作，合法休息得不到保障，比如：上急诊班，一个班上24小时，后面休息2天，这样算下来，我3天内上24小时的班，每天8小时，相当于天天都在上班，没有合法的休息，也没有加班工资。我想通过法律来维权，要怎么办才行？
劳动纠纷
2012-05-19 11:02:33
共有2位律师解答
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公司做法不合法，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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搜集证据，要求单位支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
