去年怀孕期间身体不适，妊娠反应严重！领导批准后回家上班，上了1个多月，身体确实吃不消。电话向公司请了5个月的假，领导和人事电话同意，并协商好交接工作时间，按时回公司交接了工作。同时提交了假条，但是领导未在公司，未签字，遂假条提交人事后回家休养。但现在领导以未签字不同意请假为由，不购买孕期社保，是否合法?
民事相关
2012-05-18 07:13:58
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你好，属于违法，你可以申请劳动仲裁。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
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公司的行为是违法的，你可以申请劳动仲裁维权。
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是可以申请进行仲裁的。
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