现工厂需搬迁，不愿意去的按工作一年补一个月工资，但我在公司工作了5年签了四资劳动合同，但每次都是固的期限的，公司没有给我签定无固定期限的劳动合同是否可以，要求公司补偿双倍工资。
其它综合
2012-05-18 10:13:25
共有3位律师解答
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不可以的，要求支付双倍工资是未签订劳动合同情况对公司的惩罚措施。详情可致电陈志开律师咨询。。。
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不能，最多一年补偿一个月工资。
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你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、你已经签订了固定期限的合同，且没有证据证明你要求签订无固定期限的合同。故你再主张无固定期限的合同赔偿已经失去了依据。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
