我公司一员工在宿舍内中风。公司没有帮其买社保。而家属要求公司付主要责任，即治疗费全付，并付后续康复治疗费，后期护理费，营养费，劳动合同经济补偿费，亲属探望交通费（员工是四川的）家属在院护理病人的生活费，中风员工在院治疗的营养费，伙食补助费，轮椅费，还要求公司给予疾病救济费。请问这些费用合理吗？急求答案，谢谢。
医疗纠纷
2012-05-16 22:15:04
共有1位律师解答
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您好，我是江门的专职律师，非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。这个不合理的，只能解除合同要求公司补买社保以及经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
