我老婆在一个公司上班，合同还有1年才到期，现在怀孕7个月，是计划外超生，现在公司要求我老婆自己主动辞职，如不辞职秒要开除，请问公司这样做合法吗，如主动辞职能拿到补偿金吗？公司开除又能拿到补偿金吗？在线等，急于知道，谢谢了！
劳动纠纷
2012-05-17 17:42:59
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妇女怀孕期间，单位不得与职工解除劳动合同关系，更不得开除职工。因此单位的做法的违法的，如果单位强行开除职工，应当支付经济赔偿金。
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工伤的做法是违法的，你可以向劳动监察大队投诉解决。
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单位开除应当支付补偿金，如主动辞职则没有补偿金
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