律师 你好 我是雇主雇佣我上班的，属于雇佣关系，工作中不慎致右手小指骨折。钢针固定。现在雇住与我私聊只赔偿我误工费和医疗费共计15000元。私聊协议写的是收条，上面还写有以后我所受伤手指需要治疗的还是由雇主负责，此事到此结束，当时我也认同就签字了。现在据我医院的朋友说我的手指可能构成9级伤残。我现在还可以向法院起诉要求雇主赔偿我伤残赔偿金吗?如果可以起诉我胜的概率多大？
损害赔偿
2012-05-16 17:53:13
共有7位律师解答
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你好，你的情况一般是这样处理的：
1、是可以起诉要求赔偿的；
2、如果符合相关规定，会得到支持的； -
可以起诉要求赔偿。若需帮助，可来电或预约向我当面咨询。
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赔偿数额不足，协商不了可诉讼解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
