我于2月23日向原单位提出辞职申请，并与人事口头协商于3月22或23日离职。其后3月中旬我因病在家休养，直到3月22日回单位办理离职手续时，单位告知已将我的退工时间定在3月14日（理由是网上退工必须要在每月15日之前办理）。在此过程中，单位并未提前与我沟通变更情况。当时出于理解单位工作的原因，并未深究，但最近需要公积金贷款时，才发现由于退工时间为3月14日，单位未缴纳3月的公积金，造成我的公积金缴纳未连续6个月，无法申请公积金贷款。我想请问一下，原单位这种做法是否合理？我是否有足够的依据，去和原单位协商，让其为我补缴3月的公积金？谢谢了。
劳动纠纷
2012-05-16 12:43:53
共有2位律师解答
-
您2月23日提出辞职，单位可以在3月14日终止劳动关系
您好可以要求用人单位补三个月的住房公积金 -
可以协商解决，要求单位补缴的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
