法律咨询

我是一名残疾人，在残联的帮助下在一家印务公司上班，公司承诺基本工资1200元，上班后公司只给1033元。我该怎么办？

劳动纠纷

2012-05-16 11:35:09

您好！若扣除了社保等费用后，实发工资是少于应发工资的，向公司问清楚情况。
问清情况，是不是扣除了社保费用
是不是扣除了社保费用
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试用期不给签合同吗

我是一名私营企业员工，本月基本工资加班费应该在7000元以上

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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加班不给加班工资合法吗

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行政拘留错误如何进行国家赔偿

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我在公司签订的合同是基本工资3000，实际工资8000，2年

劳动合同上的工资一般载明的是基本工资。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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未签订劳动合同双倍工资如何计算

劳动合同纠纷 69259

在一家旅游公司上班，当时还在试用期。如果算上加班工资份上，公

<p> 　　 1、员工讨薪应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，打110的作用不大，主

在快递公司工作不到两个月，在公司受伤骨折，需要休息三个月。公

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

谈的工资和实际工资不一样

你好，可以到劳动行政保障部门投诉或者申请劳动仲裁。

公司不按照员工实际工资购买社保

向社保局投诉

实际工资和进厂应聘时所说工资不一样?

协商解决不成的，到劳动局投诉吧，这个厂的作法是严重违反劳动法的。

员工在公司因不规律饮食胃病可以向公司申请赔偿吗？

如果工作环境有职业危害因素，可以申请职业病诊断和鉴定，确定职业病申请工伤认定和鉴定，可以主张赔偿

2023年1月入职至今没有签劳动合同，公司裁员怎么赔偿?

未签劳动合同被裁员，可要求补偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等，证明劳动关系；2.与公

暑假工人已经签署了临时劳动协议，一周没有安排工作

你好，可以到劳动监察大队投诉

2021年3月1日入职同年5月转正交社保，2023年6月底离

根据累计工作年限和公司连续工作一年以上等因素确定

享受公益性岗位最多三年，但是一年后单位能不续签合同吗？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

4200一个月包含4天假上了15天多少线

在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么

公司让我提月底离职，期间不用来公司，提居家办公，这个会有什么

你好，具体情况我电话和你沟通

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