法律咨询

因为公司要解散，我请假公司以旷工开除，当月立即停交社保合理吗

经济相关

2012-05-16 06:02:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

只交养老保险不交医保行吗

已递交辞职书，公司规定一个月内不得请假，请假算旷工请问合理吗

如果劳动者的请假理由正当，请假程序也符合单位的规定，则辞工期间请假是合法的，劳动者依法享有休息休假的

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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五一节公司不放假，我请假，不让请，还要记我旷工！公司合法吗

如果劳动者的请假理由合理，请假程序正当，公司不让请假是违法的。劳动者依法享有休息休假的权利，公司应当

北京家济律师事务所

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因旷工公司不解除劳动合同而停工一个月，被称为社保自理是合法的

你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。

在公司上班，当月辞工，当月就停了我的社保，是否违法

法律分析： 1、社保不会自动暂停，若劳动合同到期，双方解除劳动关系，单位应该为员工办理社会保险的停保

公司不给交社保

你好，申请仲裁。

公司不给交社保

可以主张赔偿和补缴社保等；如果需要帮助可以联系；

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公司不给员工缴纳社保是违反法律规定的，你可以向劳动监察部门反映，让其给你补缴社保，公司可能会遭到相应

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