买有社会养老保险死亡后如何赔偿
保险纠纷
2012-05-16 20:59:19
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根据死亡原因来定，如果是工伤死亡，公司要承担一次性工亡补偿金、丧葬费、抚恤金；如果是非工伤死亡，公司只承担相当于15个月东莞社会平均工资总额的各项补偿。
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是什么原因死亡？
如果是工伤死亡，可享受工亡待遇；如果是因病或非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 -
你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果在劳动关系期间死亡，如属于工伤，则单位应承担工伤死亡赔偿的保险待遇；如非因工死亡，则单位应承担15个月补助费用。如员工退休后死亡，则属于个人的养老保险账户金额可要求社保部门退还。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
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