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在上班途中精神不良并一只脚踢在桌上被开除能拿到应得的工资吗？？

民事相关

2012-05-16 21:09:15

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司开除涉嫌违法，有法定过错，可在律师指导下依法提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、双倍经济补偿的赔偿和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
工资应该结算，这种过错也不至于受到开除这么严重的处罚，还可以要求支付经济补偿金。
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