您好!是这样的,我在一个厂里上班,文职.入职不到三月,还没有签合同,现在想辞职,请问需要提前几天啊.当时负责人说试用期两月,而我现在辞职要提前一月,工人们也都没有合同,请问我该怎么办,是要等一月吗,还是随时可走或是提前三天.流程是什么.望回答!
民事相关
2012-05-16 15:31:57
共有5位律师解答
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你好，根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
溺水可以随时走人的 -
你可以要求单位给未签劳动合同双倍工资，单位不给付，你可以立即提出离职。
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可以要求2个月双倍工资，不需要提前一个月辞职。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
