法律咨询

员工请假超时打电话给单位口头请假单位在没有通知员工的情况下可以辞退员工吗

公司企业

2012-05-18 15:21:24

你好，严重违反劳动纪律，单位有权辞退，重点看你是否得到了单位的同意延长请假。
严重违反劳动纪律，单位有权辞退
你好，严重违反劳动纪律，单位有权辞退。
收集证据申请仲裁，请求确认辞退违法。
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广东法制盛邦律师事务所

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