我是**福田的合同工，合同还有两年到期。由于我当时没有服从车间工作调动，又不想辞职，车间以莫须有的我的过错反映到人力资源，人力资源也不给开具辞退书面文件，只让我回家等消息。我该怎么办？
合同纠纷
2012-05-18 15:54:09
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1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 -
单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿
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申请仲裁。
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