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下班时对老板发了脾气，被老板打了，去医院缝了针，没有签合同，我现在该怎么办？

民事相关

2012-05-13 21:12:38

建议报警，同时以公司没签劳动合同为由解除劳动关系，要求经济补偿金，不签书面劳动可以得两倍工资。
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如果有损失，就你的损失提起民事诉讼。

员工被老板打

也只能这样了

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