下班回去发生事故但仍坚持工资2天，使伤变成骨质增生和肌肉粘连。厂家又把我辞退了，我一个月的工资最低是2800元，我在家休息了一个半月，厂家能赔我多少钱？？？？？
劳动纠纷
2012-05-13 18:07:50
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公司违反劳动合同法解除合同，需按劳动合同法87条的规定 给您补偿。相关法规：中华人民共和国劳动合同法
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
