法律咨询

2月试用期刚满，正式合同，我已经填写，但法人代表一直不在国内，无法签名和盖章，已经拖了有一个月，2份合同均在我手中。现接到公司总部通知，现在工作的办公室撤掉，2个星期内搬迁完毕，全部同事必须到总部办公楼上班。（劳动合同所注明工作地点是现在的办公室地址）。请问，如果我不同意回总部上班，是否可以得到2个月的赔偿，应该注意哪些点以防止公司方面耍诈？非常急，谢谢！

劳动纠纷

2012-05-11 20:24:08

公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资
若在深圳之内搬迁，你不去，是没有经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

迁户口必须换身份证吗

更换工作地点

根据规定，公司要调整员工工作岗位，必须与员工协商一致，因此如果不愿意，可以拒绝，公司因此提出解除劳动

林树焕律师

北京市盈科（广州）律师事务所

拆迁补偿安置流程怎么走

拆迁补偿安置流程怎么走

02:03

户口本变更婚姻状况要本人去吗

拿到不动产证能公积金贷款吗

住房公积金贷款条件

拿到不动产证能公积金贷款吗

请问公司注册地址是上海，但是工作地点在北京，可否在劳动合同的

工作地点可以由双方协商约定。

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

工厂搬迁员工补偿标准是怎样的

工厂搬迁员工补偿标准是怎样的

01:30

使用不动产证办公积金贷款吗

住房公积金贷款条件

使用不动产证办公积金贷款吗

工作地点变更

单位不能自行变更工作地点。

强制调动工作地点

是不合理的，协商或仲裁。

签订劳动合同，但一天不上班要不要交违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

出国工作的程序已经完成。但是中介要求我支付违约金是否合法

您好，依据合同约定处理

应届毕业生，与公司签订入职通知书，需要支付违约金吗？

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损

我想问我是公司的仓库管理员。在收据上签字。老板跑了，对方起诉

你好：可以起诉解决

由于要自离，站点要扣我上个月的工资，这是不合法的

你好，可以申请劳动仲裁

离职时因公司本身资金计划问题，需本人代公司补缴五险一金合理么

不合理。员工离职时，若公司因资金问题要求员工代缴五险一金，员工应与公司协商解决。如协商无果，可寻求法

与员工签订的劳务合同，怎么谈才可以不予赔偿

签订一份详细、明确的劳动合同是避免员工合同赔偿的关键

面试约定一个月试用期入职后两个月不给明确信息

您好请问你有什么需要帮助的

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

试用期劳动合同协议书

试用期劳动合同协议书

产品试用协议书样本

二手手机 324

产品试用协议书样本

2022试用期劳动协议书

合同范本 324

2022试用期劳动协议书

2022正式劳动合同例文

2022正式劳动合同例文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师南山区律师南山区找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师