临时工没有合同,下班时出了交通事故,用人单位要承担责任吗
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您好,只要是上下班途中受到机动车事故伤害的,本人非主要责任的,属于工伤。建议申请工伤认定,根据劳动能力鉴定结果依法享受工伤待遇,如有疑问,可电话联系
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现在没有临时工的概念,都是劳动者。如果交通事故不是你的主要责任,才可以算是工伤,才可以要求公司赔偿,具体请电话或来所咨询。
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如果是次责或无责,构成工伤
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没合同也是员工,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,并仲裁要求赔偿以及双倍工资,详情可咨询本律师
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。