法律咨询

各位律师你们好：本人合同去年到期，一直未签合同在原公司上班，现在想辞职是否可以得到未签合同期间双倍工资补偿！（期间公司也要去我去签合同，但是我一直没有钱）

劳动纠纷

2012-05-11 20:05:33

公司如无证据证明是你拒签合同，需要补偿双倍工资。不过这样做太不诚信！
可以申请。收集证据进行劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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双倍经济补偿金的情形

已经入职三年，未签劳动合同，现还在公司未离职。现在公司要辞退

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双倍经济补偿金的情形有哪些

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解除劳动合同

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现在突然发现新公司没找我签过劳务合同，有没有终止，我想知道在

1.我能要求公司支付我本月的工资，并根据违约给予赔偿吗？可以 2.我应该采取何种途径？劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

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公司同我本人都认为签的是无固定期限合同，我今年2月份自动离职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司未通知我续签无固定期限合同，请问未签合同这一年多我可要求

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

工作三个月，公司不给签合同，要求双倍赔偿工资

您好！您可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

工作11个月，公司未和我签合同，要求赔偿2倍工资？

完全可以要求，不给就申请劳动仲裁。

在公司工作2个月未签合同，被变向辞退。可追加补尝双倍工资吗？

可以先协商解决，不成，申请劳动仲裁。

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通

离职前，公司的保密信息被复制用于个人学习，没有传播给第三人。

您好，可以和公司协商处理，协商不成保存好证据应诉处理

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

驾校还没注册就倒闭了，怎么拿回钱呢？

可依事先约定处理

现在还在试用期。辞职需要交违约金吗？

你好，需要根据双方签订的合同约定来确定

我是12小时工作制，上海婚假是10天，单位婚假给我按80小时

上海婚假为十天。单位假期为三天，法定假期为七天，综上计算共十天。上海婚假期间工资照常计算，不低于劳动

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按照合同约定处理

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