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你好，公司因我不符合公司规定为由，单方面和我解除劳务合同，而且在工作期间已工作服向我收取500押金，请问公司应不应该付我双倍工资谢谢了

劳动纠纷

2012-05-12 08:39:57

首先看与公司有没有签订劳动合同。如果没有签订可以要求双倍工资。
单位不应该收取押金，解除合同可以索要经济补偿金。
你好，如果你无过错，可以申请索要双倍定金。
可以申请劳动仲裁。
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年终奖是否属于工资

劳动合同纠纷 14145

律师你好，公司合同不给我，怎么办呢，我可以问公司要双倍工资吗

可以申请劳动仲裁

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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01:16

年终奖是和工资一起发吗

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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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现在被公司解雇.可以得到几个月的赔偿如果公司不主动给到赔偿

你好！公司不给予经济补偿你可以向劳动部门仲裁。

并于今年6月续签了三年的合同。如果公司因自身原因将自己裁掉，

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