我爸工伤单位按一般伤残赔偿3个月工资2000元每月。我爸签一年合同，干到5个月受伤，前几个月每月2600元—3000元。请问单位这样的赔偿是否合理？单位的理由是保底1500元，效益1000元，我爸现在不干活所以给2000元每月。，单位垫付医疗费 我们想和单位私了。现在还没做工伤鉴定和认定。住院45天，现在还没有办理出院手续，但是单位不再交押金，是说我爸新伤已治愈旧伤不给治。当时住院证断眴部俩处骨折。颈部5锥骨折。现在我们这样的情忼怎么和单位算赔偿？有哪几项？多少钱？单位不给我们去找哪个部门办什么手续？
劳动纠纷
2012-05-11 09:23:23
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您立即申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定 根据结果享受工伤待遇。相关法规：工伤保险条例
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 -
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请问单位这样的赔偿现在我们这样的情忼怎么和单位算赔偿？多少钱？单位不给我们去找哪个部门办什么手续？
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