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我在一家企业上班,公司跟我签的是劳务合同,合同规定必须遵守公司的规章制度,达到公司的各项要求和标准,并接受公司的绩效考核。并且公司还出资提供相应的岗位培训 我想咨询一下,该合同是否应该叫劳动合同而不叫劳务合同。

合同纠纷
2012-05-10 12:06:27
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