我单位有1女职工，现在怀孕，生育期间的津贴，厂方如何支付，去年月基本工资3000元，虽然她去年一年没有任何销售业务，但我老板考虑企业效益还好，还是另支付她每月其他5000元，共8000元，合同约定的是3500元，现在她本人提出应该有8000元/月的生育津贴，请问，我厂应如何支付？
其它综合
2012-05-10 15:51:16
共有3位律师解答
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生育津贴应当由生育基金支付，单位不需要另外支付生育津贴，如需法律帮助可致电找南京余律师。
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其生育津贴应当由生育险支付；
协商不成，委托律师处理 -
你好：
单位在正常给其缴纳社保的情况下，生育津贴由剩余基金支付，单位可不垫付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
