现在和公司发生了一点小矛盾公司也给换了岗位可是不是我想做的岗位现在公司强行压迫我干说不敢了去辞工我现在该怎么办？
合同纠纷
2012-05-10 13:00:06
共有3位律师解答
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劳动合同有无约定岗位？是否违反规章制度？责任在于公司的话，可以提起劳动仲裁。
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你可以不干，单位无权强行调动你的岗位。
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你可以去申请劳动仲裁，要求继续履行原来劳动合同约定的岗位或者要求公司给你进行赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
