我这个月4号和5号没有去上班。结果公司就算我旷工两天，还要扣我六天的工资，而且我们主管还说已经算我自动离职了，开始进公司的时候她跟我们说的是旷工三天才算自动离职， 我才在那个公司上了7天班。请问她这样做合理吗？我的工资能结得到吗？
劳动纠纷
2012-05-09 13:56:36
共有2位律师解答
-
协商不成 到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。相关法规：中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
按照公司政策处理，一般是不可以的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
