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我在某公司任采购课长一职务，今年过完年老板得知我怀孕，跟我谈话说在不降薪的前提下让我做专员，不降薪的前提下我同意，但工资发下来却少了500元（这500元是做课长的职务加给），请问公司这一做法算作降职降薪么？

其它综合

2012-05-08 21:56:52

你好，违反劳动合同法的规定，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
是的。不合法的
单位做法是不合法的。
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广东法制盛邦律师事务所

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