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我今年4月5日入职 试用期一个月 。但是5月8日早晨公司通知我被解聘。理由是效益不好 裁员。我想知道5月8日我还在试用期之内吗。公司有权当天通知我离职吗?我可以申请哪些补偿
劳动纠纷
2012-05-09 09:54:00
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律师解答共有4条
你好,双倍的经济补偿,即一个月赔偿两个月工资。
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2012.05.08 20:30:21 解答
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给你一个月工资
如需帮助,电话联系
王强律师
2012.05.08 23:25:28 解答
提前支付你一个月工资
薛成娥律师
2012.05.09 08:31:44 解答
已经超过试用期。另,要看是否属于违法解除。
毛健民律师
2012.05.09 09:54:00 解答
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