这押金作为未满三年的违约金，我拒签合同，老板说别的员工都这样做的，你凭什么例外，我就辞职，老板说你辞职吧，工资最后发给我了还莫名其妙扣了两百元而且押金没有退。我只有他们人事部发过来的邮件作证，里面包括工资明细，但是押金没有打条子给我们，所以没有其他的证据，我可以搞他吗？期待你的回复，谢谢。
合同纠纷
2012-05-08 10:53:00
共有2位律师解答
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要求对方返还押金，协商不成，收集证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。具体操作流程可以委托律师全权代理,详细情况您可以拨打免费咨询电话。
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可以走法律程序
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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