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因员工不加班,领导要求员工不要工作了。还叫他直接去辞职,这样做法对吗?而且辞职也没有失业金拿。
公司企业
2012-05-07 07:58:27
共有2位律师解答
公司不得强迫员工加班,无论要求员工辞职还是辞退员工,都是违法的,可申请劳动仲裁要求赔偿,可以领失业金。
可以的。。
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