因岗位有混合粘结剂(苯类)，机器排风一直不好，每个月都写意见，但仍没处理，前段时间机器排风又差了，找修理工，修理工讲他们修不好，找领导，领导让先坚持下，最后无奈被调到其他机器，但嗓子开始痛和难受了，一直吐痰不断，每天上班闻到岗位上的气味就恶心，申请调岗不同意，最后检查出来有咽炎，咽炎算职业病吗？现在不想做了该怎么办呢？会有赔偿吗？
劳动纠纷
2012-05-06 18:42:06
共有1位律师解答
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1、是否属于职业病，需要向劳动鉴定部门申请进行鉴定；若鉴定结论属于职业病，可以申请进行工伤认定，享有工伤待遇；
2、按照劳动法的规定，工作环境含有有害气体的，需要定期对劳动进行身体检查，这里用人单位是存在过错的；
3、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，因此你有权解除劳动合同，并要求其活动经济赔偿金，解答：回复4fa64eabe7af0:岗位安排是用人单位的权限，你可以和单位协商，若协商不成可以主动接触劳动合同，并获得经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
