工厂给我的解雇通知书：你在工作期间长期消极怠工，多次违反厂纪厂规并受到书面警告一次，公开警告二次。厂方一直以宽容的态度给机会给你改过，但你不知改过，变本加厉，于下午上班时间内在宿舍内冲凉，洗衣服。 基于你一年来的工作表现，经公司对你做出解雇处理，请你本人于年月日持厂证到人事部办理离职手续，过期厂证将自动失效，无法出入我公司。 可是工作的这几年，工厂一直故意压低我的工资，打击我劳动积极性，以不公平的待遇逼我辞职，最后以此为由将我解雇，我已申请劳动仲裁，接下来该怎么办？希望可以有您的帮助，不胜感激
其它综合
2012-05-06 21:51:31
共有1位律师解答
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等裁决结果，不服可起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
