法律咨询

律师您好上个月去了一个单位上班将好的工资是2500 提成奖金结果不到一个月的时间把我辞退了发工资的时候一直拖了我二十多天发的时候还告知不给2500的工资按试用期工资1800元发可是当时都讲好得2500 也没有告知有试用期我现在该怎么办也没有签订合同

合同纠纷

2012-05-05 13:59:11

您好，不合理，可以申请劳动仲裁
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试用期辞职公司不发工资怎么办

在试用期内，被辞退的是否可以获得一个月的工资补偿

违法辞退的应给补偿的。

试用期春节假期有工资吗

劳动合同纠纷 7515

试用期员工签署培训协议，员工违约可以不赔偿吗？

员工应在合同期分摊培训费。

试用期及试用期工资的规定

工资福利 31664

试用期及试用期工资的规定

国家规定的用工单位试用期是多长

你好！回答如下：《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

试用≠试用期

试用期 19496

试用≠试用期

违法超过试用期，可以要求赔偿。

违法试用要支付赔偿金，即用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的

我当时约定是试用期2个月，转正后签合同，现在接近三个月了，我

不可以，你可申请劳动争议仲裁，要求支付双倍工资，并且认为违法解除，应双倍支付经济补偿金共两个月工资。

试用期工资有底限

试用期 26335

试用期工资有底限

没有签订劳动合同，他们规定了3天的试用期，请问我能要到这钱吗

协商解决，协商不成可起诉。

试用期可以不发工资吗?

试用期 31646

试用期可以不发工资吗?

明年将参加工作。现在的单位仍然没有给她转正。请问“现在单位的

试用期根据合同期限来定

试用期的工资

试用期 32047

试用期的工资

试用期为三个月，并且说不需要签合同，但只写明试用期一个月，要

根据劳动法规定，在试用期期内，用人单位可以解除劳动合同，但必须证明劳动者不符合录用条件，但你目前仍处

试用期满了又过了2个月不给签合同，现在突然解雇我怎么办？谢谢

可以先向劳动监察大队反映，或者申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服，可以提起诉讼。

１、用人单位是否必须同劳动者签订试用期合同？不签怎么办？用人

同意楼上意见。

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