法律咨询

我在单位工作10个月了。准备离职。单位始终没有给上过任何保险,也没填写过劳动合同。就入职的时候提交了一份个人简历。还有单位统一办理的卫生证。如果离职我可否要求赔偿保险金。按我一个月工资1500为例。应该赔偿多少?金额是每月保险金累加还是翻倍赔偿? 如果索赔失败,要通过哪种途径来维护我的权益?法律依据是那条?

保险纠纷
2012-05-05 07:52:52
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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