法律咨询
劳动法中关于同工同酬的问题以及劳动合同工和正式工从事相同工作的工资待遇应该一样不? 劳动合同工和正式工从事相同工作的工资待遇应该一样不?我从1997年开始参加本单位工作,可单位只从2010年4月开始与我签订了3年劳动合同,并且养老保险也从订合同时交起。请问1997-2010年4月之间的工作是不是单位应该给我缴纳养老保险,如果单位拒不交纳我该如何做?谢谢。
劳动纠纷
2012-05-04 23:58:44
共有1位律师解答
您好,一般是同工同酬的待遇,可以要求补交,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷
18368
关于新劳动法同工同酬的问题!
公司需按照合同约定支付报酬
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动合同法司法解释的有关内容是什么
01:14
2345
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
基本规定
1424
劳动法中赔偿问题
三倍讲的是如果你的工资很高,超过了平均工资的三倍的,只能照平均工资的三倍算你的工资。因为这经济补偿金
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳动法辞退赔偿规定是什么
01:37
2345
合同工辞职交违约金吗
民法典
647
劳动法里有没有同工同酬的规定
有相应的规定。
人咨询过
继续咨询
同工同酬问题
没有这样的规定,而且事业单位因为编制问题,本来就是很不平等的
人咨询过
继续咨询
单位以押金的形式扣除工资,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
工厂无事可做,但车间管理人员不让工作怎么办?
如被侵权可直接起诉维权
人咨询过
继续咨询
母亲每天哺乳一小时,能不能集中精力休息一天?
这个和公司协商吧
人咨询过
继续咨询
劳动合同违约责任有什么?,最新的规定是什么
劳动者违约的法律规定:如果劳动者违反劳动合同法的规定来解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务
人咨询过
继续咨询
怎么样跟公司解除合同,具体的法律规定是什么
员工解除劳动合同的相关法律规定是员工与单位协商一致的,可以解除劳动合同;提前三十日以书面形式来通知单
人咨询过
继续咨询
我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可
人咨询过
继续咨询
在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六
人咨询过
继续咨询
公司通过乐捐的形式扣工资违规吗?
法律分析:如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。原劳动部《
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
衡水律师
安平县律师
阜城县律师
故城县律师
冀州区律师
景县律师
饶阳县律师
深州市律师
武强县律师
武邑县律师
枣强县律师
桃城区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权