由劳务派遣到**工作已七年了，（合同是每年一签）现在由于水电八局砂石项目部钻了劳动法的空子，（当初签合时是同工同酬）水电八局把工资解体一部分当工资发，一部分当福利发。而福利的那一部分只给正式职工发放，这样一来我们每月比同工种的正式职工少了近二千元，在这种情况下合同到期，我们都不想签订了，能否得到经济补偿。
合同纠纷
2012-09-18 19:43:05
共有6位律师解答
-
如果你要求签订合同，单位不同意，可以要求经济补偿。
-
可以起诉解决、
-
您好，可以要求经济补偿金
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
