我是**的员工,与**的劳动合同,外派到上海**公司）已工作十多年,已是上海**中层管理人员,现上海**要解散,我回总公司则成一般员工收入下降,可否要求上海公司经济补偿后解除与总部劳动合同
公司企业
2012-05-04 14:21:29
共有3位律师解答
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可以和公司协商。但是公司如果不同意的话，那么原先的劳动合同依然有效，还是按你和总公司的劳动合同履行。
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协商一致可以，但一般情况下是由和你签订劳动合同的一方做出经济补偿。
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可以协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
