我朋友是X监督所工作人员，非党员，非领导，单位也没参公，现在因为嫖娼被行政处罚，我想请问是否比照公务员法实施细则的各级行政机关人员处理，还是按事业单位聘用制管理办法处理？他单位实行的是绩效工资，签订的是事业单位人事合同，单位性质目前是“其他事业单位”。为什么出了事情就按公务员来处理？
劳动纠纷
2012-05-05 23:02:53
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1、苏人通（2004）237号文对判缓以及拘役等涉及刑案的事业单位人员是做辞退处；
2、但你这个系违反治安管理的行政处罚，罚款或拘留等足矣。不必然丢工作。
3、治安行政处罚并不因公务员或事业单位人员而从重。最高5000罚款，拘留15日内。 -
不应当按公务员法处理
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可申请人事仲裁.
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