您好，由于本人在3月份得急性乙肝休病假一个月，4月份病假结束后回到公司，就被调离其他岗位（从企划调到销售助理，工资待遇也有所不同），本人并无同意这个职位调换，但公司人事说，如不接受视为自动离职。这样得规定合理合法吗。烦请律师速回，谢谢
公司企业
2012-05-03 22:17:08
共有2位律师解答
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不存在自动辞职。公司解雇你，违法解除劳动合同可以主张经济赔偿金。协商不成的，通过劳动仲裁解决。
详细可来电咨询。 -
单位做法不合法，协商不成，申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
