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本人月出勤30天,工资条上只打25天,这样公司违反劳法吗?经常这样,可以以此申请离职,可以要求公司支付劳动补偿金吗

合同纠纷

2012-05-03 14:21:56

你好，违反了，可以要求支付工资的
可以要求支付工资或者经济补偿金。
如公司未足额支付加班费，违法。
可以申请仲裁
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