尊敬律师同志好 我儿子今年36岁精神四级残疾，有残疾证。九一年再保定地区医药站上班至今21年了。2004年改制后，儿子所在的器械科被私人承包，还是改制后的下属单位。他还在本科。但都没给职工定劳动合同。2008年11月他因病住院2个月。出院后因药物反应大心慌不舒服整天睡觉。2010年5月因本单位拆迁，许多职工不能上班70多名职工起诉单位领导。我儿子也被找去参加诉讼。我们家人一点都不知道他参与诉讼的事。直到通知他听仲裁结果，他承受不了了 让我替他去，我才知道此事。他当时还在医疗期内，头脑不清醒，属无完全行为能力人。别人诉讼，单位无端停止他工作要求辞职。我儿子也这样说。实际情况是：他一直在上班。2008年11月因病住院后至2010年五月起诉，他还在医疗期内，并不是单位无故停止他工作。因它处在病态，很怕别人知道他有精神疾病，委托律师不知道他有病。事后我找到仲裁的负责人说明情况，但无济于事。律师知道真实情况后在区法院诉讼中纠正过来。改成继续履行劳动合同 医疗期满给安排工作。要求单位按政策支付本人医疗期（24个月）和至今治疗期的的工资。因这些要求没经仲裁，被区法院驳回。又因住院病历上是治愈出院，对方律师强调出院时治愈了医疗期的费用就不给。我找到医院本来就没治愈为什么这样写。院方说出院都写治愈，这是医学上的治愈不是痊愈。他现在每天都吃大量的药，再者精神疾病属难治愈的疾病。法院也支持对方的说法。 本来他们不给职工签劳动合同是违反劳动法的，可他们还以此当成挡箭牌不赔偿职工。一审法院只听他们的。单位领导还说残疾证在农村300元就能买一个我说这是违法的，他说我既然能买来残疾证我就能办合法手续。他们不只这样说了，还真这样做了。去年单位用我们的残疾证了，今年就没用。真是滥用职权无法无天。 现上诉到中院已开庭，先调解。律师让我们让步：医疗期满后至今的治疗费不要了，不再要求履行合同安排工作。否则还要仲裁。就等于没仲裁的部分主动放弃。我想，诉讼为讨还公道，什么权利都放弃 诉讼还有什么意义呢？本 急切求助律师给与指导谢谢
合同纠纷
2012-05-01 10:24:53
共有2位律师解答
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结合实际情况综合考虑。建议当面咨询律师。
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你好，建议委托律师代理吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
