2012年4月25日8点多刚上班，我去生产办公室询问工伤保俭厂里给上报了没有，还有更换矫形鞋问题。当时生产办经理，车间主任也都在场，主管工伤主任他推脱说没见本人申请书，我说去年就写给你了，他不承认；我说你是主管工伤干部；不关心工伤困难，干啥吃的!冷不防他就朝我左胸重重打了几拳，我打急了就上前还手，经理和主任赶忙上前把我们拉开，在拉架中他又踢又踏，我要报警被经理劝阻，经理说让我向他认个错，就能给你把事情解决了，我不同意，他打了人，还要我向他认错还又什么人格尊严。他说我想给谁办就给谁办，不想给谁办就不办，现在心情不好就不办！我怒火中烧，感觉天旋地转，浑身发软，父母见状就立即送我到卫生院输液治疗。以前报帐总是刁难我不签字，多说几句就骂我是刁民，给我滚，每次都要我向他认错，我每次的软弱妥协，换来是竞然是在办公室里欧打；一个在就86年进厂，就因工伤残；且忍受着25年来常人无法忍受的痛苦，让我从一个20岁的小伙子开始流血，到47岁的中年流泪，一个残疾老工伤怎能是一个正常人的对手，经得起如此折腾，难道这就是一个为企业奉献了一生的下场吗？我恳求律师能够为我们弱势人员主持公道，还我一个能在人世间最起码的生存空间和人格尊严！
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2012-05-01 04:17:17
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我不同意，还要我向他认错还又什么人格尊严。难道这就是一个为企业奉献了一生的下场吗？
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