请问我在一家私人企业上班，去年十月份发工资扣500元质保金，今年本打算不干了，但厂领导打电话叫，当时谈的候就说干一个月，如果涨工资就干，不涨就干一个月，后来涨的太少，就不干了，今天发工资了，又扣500元质保金，请问这合理吗，能要回来吗
其它综合
2012-05-03 13:39:08
共有2位律师解答
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扣发工资不合法，向劳动监察大队投诉
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可以向劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
