法律咨询

5月分自动离职会影响4月份的工资吗

劳动纠纷

2012-05-01 16:33:11

您好！不会影响，劳动者该拿的工资，单位理应发放。
不会影响，若有问题，你可以申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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自离工资怎么算

在工厂工作，5月份提交辞职申请后自离，会影响4月份的工资支付

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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4月份自动离职，影响3月份工资吗

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准

马俊哲律师

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我在本月自己自离，会影响上个月工资吗

你好，直接申请劳动仲裁

自动离职工资结算

看看劳动合同法

自动离职如何结算工资

找单位结算就可以了；单位不愿结算，可以向劳动局劳动监察大队投诉或申请仲裁。

自动离职薪资该怎么结算

工资应据实发放，但你擅自离职如果给单位造成了损失，也要承担赔偿责任。

自动离职，工资结算吗？

工资要结算。

临时工是否有资格享受年度休假权益？

临时工可享受年休假。操作如下：1. 确认工作年限是否满一年；2. 向单位申请年休假，提供必要证明；3

公司停产放假，员工去其他公司工作违法吗？

你好，具体要看《劳动合同》是如何约定的和《公司规章制度》是如何规定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁

我已经交了工作，我该怎么办？

你好，建议就该问题双方协商处理

不能完成绩效扣除基本工资违反劳动法吗？

您好，可以向劳动局投诉

去别的公司出差，违反了他公司的规定，他公司罚我公司的钱，合法

可以通过诉讼解决问题

劳动合同解除协议盖的是公司人事专用章可以吗，具有法律效力吗？

劳动合同解除协议应盖公司公章，以确保法律效力。如已盖人事章，建议尽快补盖公章或重新签署协议。选择处理

你好，我是外卖骑手，因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。

扣工资不合法，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、辞职证明等；2. 向劳动局提交劳动

零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块

如果你认为被扣违约金不合理，可以先与用人单位沟通，了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果，可以收

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