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五一前一天上夜班一点以后是双倍工资吗合法吗

劳动纠纷

2012-04-28 12:07:26

三倍工资，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
咨询劳动部门。
三倍工资。
五一节三天假，五一是三倍工资，另两天是两倍工资。
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春节法定假不给工资违法吗

劳动合同纠纷 4865

五一劳动法只有一天假吗，二号三号上班有三倍工资吗

五一法定假日当天是三倍工资。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

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然后周六旷了半天工，双倍扣工资合法吗

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者在法定标

谭国杰律师

广东岭南律师事务所

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五一劳动节上班没有三倍工资，不去的还给你打旷工，这合法吗

你好，可以申请劳动仲裁

我们五一休息，叫我加班给三倍工资合适吗

您好，可以向劳动局投诉的

中秋节法定假有几天？

一天，加班按三倍计算加班工资哟

法定劳动节放几天假

1天，加上周末共休3天。

2010年元旦法定假几天

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你好; 按照国务院的规定，应当为一天。

私立学校是否有权劝阻开除学生

对于违反校规校纪的，校方有权开除学籍

公司在试用期内解雇是否有任何补偿？

公司辞退的理由是什么？怎么通知的

你好，试用期间辞职不批该怎么办

试用期辞职不批在已签订书面劳动合同的情况下可以提前3天向单位发出单方面解除劳动合同的通知书，单位不予

我是村里的支部委员会，村里不批准怎么办？

你好，可以进行投票

乙方已提交辞职申请，但一个月后才能离职。是否解雇乙方？

按照法律规定是提前三十天向用人单位提出申请，除此之外还需了解双方所签订的劳动合同中是否有特殊规定

请问劳动能力鉴定结果在哪里查询

目前网上无法查询，工伤，伤残鉴定结果属个人隐私问题，不会放在网上的，只有到鉴定机构去查询结果。劳动能

五一放假只放两天合法吗？

如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的，则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的

想了解下探亲假（探配偶）如果户口所在地在一起（假设在青岛），

法律分析：探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作

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