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我是在餐馆里做事的一名服务员,入职是老板口头约定要做满六个月如果没有做满六个月辞工要扣二十天工资，但做了一个月之后老板没有给我签合同，由于身体不适做了41天就辞工了，我们没有提前一个有。但是当天辞工老板他们都同意了，但是还是扣了我20天的工资

劳动纠纷

2012-04-27 21:02:25

你好，需要提前一个月递交书面辞职申请，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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春节期间请假一个月工资怎么算

劳动合同纠纷 15460

我和用人单位签了合同。合同上写着工作一个月没有工资，辞职一个

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。2、如

我做了23天，前五天试用了。正规员工工作了18天。然后经上级

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

如果没有合同的情况下，压工资成立吗

不管在什么情况下都不能扣压、拖欠工资。

可到现在还不发工资压的那公司里，公司说要库存数据对不上，难道

可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁

现在厂里要压工人一个月工资正常合理么?

具体情况具体分析。

现在她做了五个月觉的那不好想辞职老板说辞职了那压着的工资就不

可向劳动监察部门投诉。

说每个月在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？

你好，具体情况你可以问一下对方

本人在工厂工作，公司罚款合理吗？

您好，看规章制度如何规定等综合判断

员工虐待员工怎么办才能开除？

你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁

公司强迫我承担自己工作以外的工作，该怎么办？

可以申请劳动仲裁

签订劳动合同后，如果公司不让我离开怎么办

你好，可以进行起诉解决问题

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

劳动者可以申请劳动仲裁，或者向当地人民法院提起诉讼，控告学校限制行动自由。由于公民享有自由权，故而

签二个地址合同，搬厂不去有赔偿款吗

什么时候到期，可以不去

离职时公司要求退还奖金

你好劳动者是可以不予退还的

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