法定节假日，如果不要加班费，可以协商带薪休息吗
劳动纠纷
2012-04-27 20:06:11
共有4位律师解答
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1、你的情况建议协商解决，不建议仲裁或诉讼。得不偿失。
2、就此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》，可以为你详细指导你该用哪些程序处理及怎么具体操作。需要帮助可来电详谈
3、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规，同时可以提供最高人民法院的相关司法解释和国家政策性规定，可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。
4、可就赔偿费用问题提供严格依照国家法律法规所做的详细计算，可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。
5、本律师处理过类似的一些案例，可为你提供这方面的经验。如果需要可来电详谈。
6、我是张掖的律师，愿意随时帮助你，建议约时间见面详谈。 -
你好，凡是法定假日用人单位安排上班的，可要求该单位支付三倍的工资。休息日要求加班的，可以给予调休。
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可以拒绝加班，否则可以申请劳动仲裁，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
