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我单位1989年7月年聘用驾驶员,于2007年7月终止劳动关系,并按规定给予经济补偿,补偿后继续聘用至今,现拟解除合同。请问如何补偿?怎样计算聘用期?
劳动纠纷
2012-04-27 11:40:24
共有2位律师解答
您好,从聘用的时候算起
按实际工作年限计算
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