各位律师：您们好！ 冯女士，现年68岁，有一子一女，身体状况欠佳，农村户口，自06年至今享受其配偶遗属补助每月300余元，女儿已出嫁务农，生活困难无能力供养其母，现唯一儿子于今年3月间因工死亡（社保机构已确认），无其他经济生活来源，经咨询社保部门，有三种说法，第一种说法是已享受其配偶遗属补助每月300余元后，不能再享受其子工亡抚恤金待遇，第二种说法是任选其一，第三种说法是两种待遇同时都能享受，请各位律师百忙之中给予帮助解答。（急等用）
劳动纠纷
2012-04-26 09:45:18
共有3位律师解答
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两种待遇同时都能享受相关法规：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》
第六章 关于死亡待遇的规定
第二十二条 工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资25％；2人者，为死者本人工资40％；3人或3人以上者，为死者本人工资50％。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止（供养条件见第十一章的规定）。 -
工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资25％；2人者，为死者本人工资40％；3人或3人以上者，为死者本人工资50％。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止（供养条件见第十一章的规定）。
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都可以享受
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
