我在企业单位上班，初婚时在单位未享受婚假，当时也是达到晚婚年龄的，后来停薪留职后离婚，停薪留职时间到了，现在回单位上班，面临再婚，想问一下我是否可以享受再婚晚婚的婚假。我看了婚姻法的规定，按规定是不能，但是那是享受过不能再享受，我是一次也未享受呀！
民事相关
2012-04-24 23:59:37
共有1位律师解答
-
你好，根据婚姻法规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
