法律咨询

我想知道上海综合保险卡和社保医保的关系，我公司说给交保险，我是外地来沪大学毕业生，应该办理综合险，还是办别的？综合险包括社保和医保吗？因为据我的同事说，只有一张卡，没有医保的那个本子，我不确定是什么险，但是每月还要扣个人的钱。

劳动纠纷

2012-04-24 17:35:06

建议与单位咨询，现在都是社保。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保新政策

关于厦门的社保医保

由公司办理，个人好像90元左右。

北京家济律师事务所

社保怎么办理

社保怎么办理

01:39

社保自然人是什么意思

社保自然人是什么意思

第三者险赔偿车损吗

第三者险赔偿车损吗

综合保险医保卡

你可以要求原先浦东单位承担损害赔偿责任；现在所在松江单位以及你自己也有过错的，也要承担适当的责任。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

保险合同纠纷是什么

保险合同纠纷是什么

外来人口综合保险医疗卡

建议咨询社保中心

上海社保和综合保险问题

版主解答：应当给你缴纳四金。

与总公司、分公司同时签订劳动合同是违法的

你好！如果员工实际在分公就职，以分公司的劳动合同时间为准，合同有约定期限的属于固定期限合同

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

劳动节法定带薪休假几天

劳动节带薪休假1天。若加班，单位可选择支付300%加班费或调休。具体操作为：1）按劳动者工资的300

离职，劳动纠纷问题

劳动仲裁的裁决结果具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人对发生法律效力

因生病无法工作公司补偿吗?

因病无法工作，员工有权要求公司补偿。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，提出补偿要求；2. 准备

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

公司向个人借款合同

公司借款协议 324

公司向个人借款合同

公司欠个人欠条

公司欠个人欠条

公司向个人借款协议书样本

公司借款协议 324

公司向个人借款协议书样本

公司向个人借款合同样本一

公司借款协议 324

公司向个人借款合同样本一

公司借个人的借条范文

公司借个人 324

公司借个人的借条范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师闵行区律师闵行区找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师